In de intermediaire sector nemen diversiteit en inclusie een bijzondere plek in. Als professioneel intermediair heeft u contact met zowel werkenden als opdrachtgevers, waardoor het cruciaal is om vooroordelen en discriminatie actief tegen te gaan. Hoe kunt u als intermediair een positieve rol spelen en bijdragen aan een diverse en inclusieve werkomgeving? Welke impact heeft het recente wetsvoorstel op uw werk?
Nieuw Wetsvoorstel: Drijvende Kracht voor Verandering
Het recente wetsvoorstel werpt een nieuw licht op diversiteit en inclusie in de intermediaire sector. Het benadrukt de noodzaak om actief stappen te ondernemen om vooroordelen en discriminatie tegen te gaan. De NBBU heeft als reactie hierop een stappenplan ontwikkeld om u te begeleiden bij het implementeren van deze veranderingen in uw werkwijze.
Voor het volledige artikel en stappenplan klikt u hier.Bij CA Flexgroup begrijpen we de waarde van diversiteit en inclusie en ondersteunen we u graag bij het implementeren van positieve veranderingen binnen uw organisatie. Neem vandaag nog contact met ons op om te ontdekken hoe wij samen kunnen bouwen aan een inclusieve toekomst!
